コラム

採用・定着・働き方を、歴史と地域、中小企業の現場から考えるコラム

立春のコラムでは、求人や採用活動の考え方、入社後の定着・育成、働く人のキャリア、地域に根ざした働く価値観について発信しています。採用の方法論だけでなく、会社と働く人が長く関係を築いていくために大切な視点を、香川の中小企業の現場に引き寄せて考えます。

自社の採用・定着について整理したい方へ、お気軽にご相談ください。